Kategori: Mining Services

Komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi karyawan dan lingkungan sekitarnya dengan berbasis keselamatan kembali membuahkan hasil. PT Cakrawala Putra Bersama (CPB) sukses menerima “Sertifikat Penghargaan Nasional Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS” dengan predikat “Gold”.

Penghargaan ini menjadi pencapaian penting bagi CPB, sebagai bentuk pengakuan atas peningkatan kualitas dan pemenuhan program perusahaan secara menyeluruh, sekaligus menandai bahwa program P2 HIV/AIDS yang dijalankan perusahaan telah mendapatkan apresiasi dari pemerintah secara nasional.

Tahun lalu, perusahaan berhasil meraih predikat “Silver” di tingkat provinsi, dan menerima penghargaan dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan. Sedangkan tahun ini, capaian tersebut meningkat menjadi predikat “Gold”, dan diterbitkan langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan.

Konsisten Jalankan Program Pencegahan

Peningkatan predikat ini tidak lepas dari berbagai langkah aktif yang dilakukan perusahaan dalam menjalankan program pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS secara berkelanjutan.

CPB secara rutin melaksanakan edukasi dan sosialisasi mengenai HIV/AIDS, tidak hanya di lingkungan kerja tetapi juga menyasar sekolah dan kampus sebagai bagian dari upaya meningkatkan kesadaran masyarakat sejak dini.

Selain itu, perusahaan juga mengadakan program Voluntary Counselling and Testing (VCT) secara acak bagi pekerja sebagai bentuk deteksi dini dan dukungan terhadap kesehatan tenaga kerja.

Berbagai program tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan bebas stigma.

Komitmen terhadap Kesehatan Pekerja

Penghargaan ini menjadi bukti bahwa perhatian perusahaan terhadap kesehatan pekerja tidak hanya berfokus pada keselamatan kerja di lapangan, tetapi juga pada perlindungan kesehatan jangka panjang.

Melalui program P2 HIV/AIDS, CPB berharap dapat terus menciptakan lingkungan kerja yang lebih peduli, terbuka, dan mendukung kesejahteraan seluruh pekerja maupun masyarakat sekitar.

Ke depannya, perusahaan berkomitmen untuk mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas program kesehatan kerja sebagai bagian dari tanggung jawab sosial dan keberlanjutan operasional perusahaan.

Baca juga: Cakrawala Putra Bersama Raih Tiga Penghargaan Penting Sepanjang 2025

Cakrawala Putra Bersama (CPB) yang merupakan anak perusahaan MCI di bidang Mining Services, mencatat sejumlah capaian yang bukan hanya membanggakan, tetapi juga menjadi bukti komitmen kuat perusahaan dalam membangun operasi tambang yang aman, sehat, dan berdaya saing.

Tiga pencapaian berikut menjadi sorotan utama sekaligus penegas bahwa kinerja yang baik selalu lahir dari disiplin, kolaborasi, dan kepedulian terhadap manusia maupun proses.

1. Zero Accident: Keselamatan yang Dijaga, Kepercayaan yang Dibangun

Selama setahun penuh, seluruh aktivitas operasional berhasil dilalui tanpa insiden fatal maupun kecelakaan kerja yang menimbulkan lost time injury.

Penghargaan Nihil Kecelakaan atau Zero Accident ini tidak datang begitu saja, tetapi merupakan hasil dari budaya keselamatan yang terus dipupuk di lapangan, kedisiplinan para pekerja, serta penerapan prosedur yang konsisten di semua lini.

Hal ini menegaskan bahwa keselamatan bukan hanya slogan, tetapi fondasi utama dari setiap kegiatan operasional yang dijalankan oleh CPB.

2. Penghargaan Pencegahan HIV/AIDS Kategori Silver

Komitmen CPB pada kesehatan pekerja mendapat apresiasi melalui penghargaan kategori Silver untuk, “Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS di Tempat Kerja”.

Pengakuan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam mendukung program pemerintah, sekaligus menunjukkan bahwa CPB tidak hanya memastikan pekerjanya aman secara fisik, tetapi juga terlindungi secara kesehatan jangka panjang.

Penghargaan yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan ini menjadi bukti atas berbagai upaya nyata perusahaan, mulai dari edukasi berkelanjutan, kampanye kesadaran, hingga penyediaan akses pemeriksaan bagi para pekerja.

3. Pengakuan atas Inovasi Lewat Kategori Bronze di Opexcon 

Prestasi berikutnya datang dari upaya peningkatan efisiensi operasional. Melalui inovasi dan optimalisasi proses kerja, CPB berhasil meraih “Bronze Opexcon Award”, sebuah penghargaan untuk mendorong budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) di sektor industri.

Penghargaan ini diberikan atas implementasi perbaikan yang berdampak langsung pada efisiensi biaya, optimalisasi proses, serta peningkatan kinerja operasional.

Capaian ini mengukuhkan komitmen perusahaan untuk terus berinovasi dan beradaptasi menghadapi tantangan industri yang semakin kompetitif.

Melangkah ke Tahun Baru dengan Semangat Baru

Ketiga pencapaian ini bukanlah titik akhir, melainkan pijakan untuk melangkah lebih jauh ke depan. Operasi yang aman, pekerja yang sehat, dan proses yang efisien akan terus menjadi prioritas di tahun-tahun mendatang.

CPB menatap tahun baru dengan optimisme dan tekad untuk mempertahankan, bahkan melampaui pencapaian yang telah diraih. 

Karena pada akhirnya, keberhasilan perusahaan selalu bermula dari komitmen pada nilai-nilai dasar: keselamatan, kesehatan, dan perbaikan berkelanjutan.