Komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi karyawan dan lingkungan sekitarnya dengan berbasis keselamatan kembali membuahkan hasil. PT Cakrawala Putra Bersama (CPB) sukses menerima “Sertifikat Penghargaan Nasional Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS” dengan predikat “Gold”.
Penghargaan ini menjadi pencapaian penting bagi CPB, sebagai bentuk pengakuan atas peningkatan kualitas dan pemenuhan program perusahaan secara menyeluruh, sekaligus menandai bahwa program P2 HIV/AIDS yang dijalankan perusahaan telah mendapatkan apresiasi dari pemerintah secara nasional.
Tahun lalu, perusahaan berhasil meraih predikat “Silver” di tingkat provinsi, dan menerima penghargaan dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan. Sedangkan tahun ini, capaian tersebut meningkat menjadi predikat “Gold”, dan diterbitkan langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan.
Konsisten Jalankan Program Pencegahan
Peningkatan predikat ini tidak lepas dari berbagai langkah aktif yang dilakukan perusahaan dalam menjalankan program pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS secara berkelanjutan.
CPB secara rutin melaksanakan edukasi dan sosialisasi mengenai HIV/AIDS, tidak hanya di lingkungan kerja tetapi juga menyasar sekolah dan kampus sebagai bagian dari upaya meningkatkan kesadaran masyarakat sejak dini.
Selain itu, perusahaan juga mengadakan program Voluntary Counselling and Testing (VCT) secara acak bagi pekerja sebagai bentuk deteksi dini dan dukungan terhadap kesehatan tenaga kerja.
Berbagai program tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan bebas stigma.
Komitmen terhadap Kesehatan Pekerja
Penghargaan ini menjadi bukti bahwa perhatian perusahaan terhadap kesehatan pekerja tidak hanya berfokus pada keselamatan kerja di lapangan, tetapi juga pada perlindungan kesehatan jangka panjang.
Melalui program P2 HIV/AIDS, CPB berharap dapat terus menciptakan lingkungan kerja yang lebih peduli, terbuka, dan mendukung kesejahteraan seluruh pekerja maupun masyarakat sekitar.
Ke depannya, perusahaan berkomitmen untuk mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas program kesehatan kerja sebagai bagian dari tanggung jawab sosial dan keberlanjutan operasional perusahaan.
Baca juga: Cakrawala Putra Bersama Raih Tiga Penghargaan Penting Sepanjang 2025
